Specjalista ds. Rekrutacji IT

Opis stanowiska
  • realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT,
  • aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy,
  • wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
  • udział w targach pracy, wydarzeniach związanych z rekrutacją,
  • prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT.

 

Wymagania:

  • doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT,
  • znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów,
  • umiejętność nawiązywania i budowania relacji z kandydatami,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
  • otwartość i kreatywne podejście do działań rekrutacyjnych.

Oferujemy:

  • ciekawą, pełną wyzwań samodzielną pracę,
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • stałe wynagrodzenie + system premiowy,
  • dowolną formę współpracy (umowa o pracę, zlecenie, B2B)
  • elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej,
  • dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej,
  • długoterminową współpracę,
  • owoce w biurze,
  • kawę i herbatę cały czas,
  • niepowtarzalną atmosferę,
  • lekcje j. angielskiego,
  • możliwość częściowej pracy zdalnej,
  • spotkania integracyjne.

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej dotyczących cookies oznacza zgodę na ich zapis i wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close