Software Development Manager/Team Leader (Android/iOS/.NET/Angular)

Opis stanowiska

Naszym Klientem jest dojrzała na Polskim rynku firma specjalizująca się w tworzeniu mobilnych aplikacji wspierających sprzedaż, marketing i analitykę od ponad 20lat. Klient zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w modelu Cloud Computing, tak aby ich klienci mogli planować, działać i analizować tak, jak chcą i gdzie chcą. Aktualnie poszukujemy utalentowanej osoby na stanowisko Software Development Manager/Team Leader.

Lokalizacja biura: Szczecin

 

Projekt: natywna aplikacja mobilna, z której korzystają m.in. mobilne zespoły sprzedaży (CRM/SFA/FFA). Dojrzała, lecz ciągle rozbudowywana o nowe funkcje aplikacja działająca na Androidzie od 2012 roku. Użytkownicy mają możliwość m.in. planowania swojego dnia pracy, realizacji zaplanowanych działań, obsługi zamówień czy otrzymywania aktualnych informacji o kontrahentach. Aplikacja pozwala pracować w trybie offline zapewniając lokalną bazę danych oraz ich dwustronną synchronizację.

Zespoły: Osoba na tym stanowisku będzie zarządzała 3 (lub 4) zespołami: 1 zespół Andorid (3 Android Developerów), 2 zespół iOS(3 iOS Developerów), 3 zespół. NET/Angular (7 Fullstack Developerów .NET+Angular). W skład zespołów wchodzi także 2-3 Testerów, 2 SQL Developerów. Być może ta osoba będzie miała pod sobą jeszcze 1 zespół Analityków Systemowych.

Technologie wykorzystywane w projektach: Android, Java, Kotlin, iOS, SQL, Objective-C, .NET, Angular.

 

Wymagane kwalifikacje:

  • min. 2-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami
  • min. 2-letnie doświadczenia w zakresie zarządzania projektami IT
  • min. 4-letnie doświadczenie w programowaniu w jednym z wymienionych języków: iOS, Android, C#/.NET lub Angular
  • duża dyscyplina w zakresie planowania i realizacji zadań
  • proaktywność i samodzielność
  • dobrze rozwinięte kompetencje interpersonalne
  • elastyczność w działaniu, umiejętność pracy w bardzo dynamicznym środowisku
  • analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
  • ugruntowana wiedza techniczna
  • wyższe wykształcenie

 

Obowiązki i odpowiedzialność:

  • zarządzanie pracą zespołu developerskiego (opcjonalnie zespołu analityków)
  • dobór odpowiednich metodyk pracy, koordynacja działań, monitoring efektów
  • planowanie realizacji projektów; estymacje nakładów, terminów, optymalny dobór zespołów
  • dbałość o rozwój kompetencji i motywowanie pracowników
  • ścisła współpraca z menedżerami działów produktowych i obsługi klienta w celu optymalizacji procesów biznesowych realizowanych przez firmę
  • nadzór nad bezpieczeństwem produktu (wytwarzanego kodu)
  • planowanie budżetów i zasobów niezbędnych do właściwej pracy działu
  • ścisła współpraca z dz. HR w zakresie analizy możliwości i potencjału pracowników działu IT, a także w rekrutacji i wdrażaniu nowych członków zespołu

 

Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o Uop lub B2B
  • pracę w systemie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
  • elastyczne godziny pracy
  • prywatna opieka medyczna Medicover
  • dofinansowanie do przedszkola lub żłobka
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • karta Multisport
  • benefity również w przypadku B2B (do indywidualnego ustalenia)
  • liczne szkolenia i dostęp do wszystkich narzędzi, których kandydat będzie potrzebował do pracy

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej dotyczących cookies oznacza zgodę na ich zapis i wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close