Rekruter IT

Opis stanowiska

Nasz klient: software house, który kreuje nowe rozwiązania w obszarze tworzenia stron internetowych, rozbudowaniu systemów webowych klasy B2B, B2C. Firma współpracuje z klientami z całego świata.

Miejsce pracy: Warszawa lub 100% zdalnie

 

Główne zadania:

  • rekrutowanie najlepszych talentów IT, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (od sourcingu do zatrudnienia) przy wykorzystaniu różnych źródeł i narzędzi,
  • tworzenie, publikowanie i promowanie ofert pracy,
  • dbanie o pozytywny candidate experience na całym etapie procesu rekrutacyjnego,
  • systematyczne budowanie bazy kandydatów,
  • usprawnianie procesów rekrutacyjnych, otwartość na wyszukiwanie i wdrażanie nowych narzędzi,
  • współpraca i utrzymywanie relacji z agencjami pracy i freelancerami,
  • komunikacja z kadrą zarządzającą – analizowanie potrzeb, wsparcie, raportowanie.

 

Wymagania:

  • min. 2-letnie potwierdzone doświadczenie w zakresie rekrutacji IT ( doświadczenie z outsourcingiem/ w agencjach HR IT będzie dużym plusem),
  • praktyczne doświadczenie w rekrutacjach end-to-end przy wykorzystaniu różnych technik sourcingu i w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych,
  • innowacyjne podejście do rekrutacji (wywiady kulturowe i oparte na wartościach),
  • zainteresowanie nowymi technologiami w rekrutacji (znajomość Boolean i X-ray Search, platform Linkedin, GitHub i StackOverFlow),
  • podstawowa wiedza o IT (stanowiska, języki programowania, bazy danych, narzędzia, technologie itd.),
  • umiejętność organizacji pracy i działania wielozadaniowo,
  • doskonała umiejętność posługiwania się j. angielskim w mowie i piśmie (część zespołu jest anglojęzyczna).

 

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy  B2B,
  • widełki finansowe na poziomie 8 000 – 10 000 zł netto+VAT, uzależnione od doświadczenia
  • wsparcie szkoleniowe doświadczonych ekspertów HR,
  • elastyczne godziny pracy – sam/a decydujesz, kiedy wykonujesz swoją pracę – najważniejsze są jej efekty 😊
  • pracę 100% zdalną, stacjonarną lub hybrydową
  • pracę w zespole z ludźmi pełnymi pasji, entuzjamzu i z przyjacielskim podejściem
  • niekorporacyjną atmosferę
  • rozwój zawodowy
  • pracę wśród profesjonalistów

 

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej dotyczących cookies oznacza zgodę na ich zapis i wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close